桂礦風(fēng)采
        
		
        
			
        
				
        
					
        桂林礦山機械有限公司（原桂林礦山機械廠）始建于1973年，系廣西機械工業(yè)骨干企業(yè)，廣西首批優(yōu)秀科技型企業(yè)，原機電部定點生產(chǎn)碾磨設(shè)備的兩大廠家之一，2013年由國有企業(yè)改制為民營企業(yè)。
        
					
        公司占地面積122畝，一期工程擁有一棟辦公大樓、五個生產(chǎn)車間、食堂和員工宿舍，二期工程正如火如荼建設(shè)中；現(xiàn)有員工140多人，其中產(chǎn)品開發(fā)和試驗人員近50人、中級職稱17人、高級職稱5人、外聘專家6人、引進博士2人，形成了一支知識理論扎實、實操經(jīng)驗豐富、創(chuàng)新能力強勁的研發(fā)團隊。
        
					
        公司擁有核心自主知識產(chǎn)權(quán)，具有自主出口權(quán)，通過ISO9001:2015質(zhì)量管理體系認證，獲GB/T29490-2013知識產(chǎn)權(quán)管理體系認證，是國家高新技術(shù)企業(yè)、自治區(qū)專精特新中小企業(yè)、廣西第一批制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)、自治區(qū)守合同重信用企業(yè)，JB/T 4084-2017《擺式磨粉機》、JC/T 2448-2018《精制方解石粉》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草單位。
        
					
        公司一直高度重視技術(shù)人才與管理人才隊伍的建立，注重內(nèi)部人才梯隊的建設(shè)，吸收培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的行業(yè)人才，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展以及項目實施提供了有力保障。在未來，公司將繼續(xù)實施以人為本的發(fā)展戰(zhàn)略，積極引進各類專業(yè)的高素質(zhì)人才，豐富績效考核體系和人才激勵機制。
        
				
        
			
        
			
        
				
			
        
		
        
	
        

        

        
	
        
		
        人才招聘
        
		
        
			
			
        
				
				
        
					
        
						
        
							
        崗位職責(zé)：
        
							
        1、進行新老客戶關(guān)系管理及新客戶的獨立開拓及維護；
        
							
        2、處理客戶的需求、報價；客戶的談判、價格和落實確認；
        
							
        3、做好產(chǎn)品銷售、售后溝通協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
        
							
        任職要求：
        
							
        1、45歲內(nèi)，大專以上學(xué)歷，機械制造、國際貿(mào)易、商務(wù)英語及營銷相關(guān)專業(yè)；
        
							
        2、熟練運用各種辦公軟件，能接受外地出差；
        
							
        3、外貿(mào)業(yè)務(wù)需英語口語流利，專四以上，具備聽說讀寫較強能力。
        
							
        薪酬待遇：
        
							
        5000-12000元/月
        
							
        聯(lián)系方式：
        
							
        聯(lián)系人：黃主管
        
							
        電　話：18777384568 (微信同號)
        
						
        
					
        
				
        
			
        
			
        
				
				
        
					
        
						
        
							
        崗位職責(zé)：
        
							
        1、負責(zé)在客戶生產(chǎn)現(xiàn)場進行產(chǎn)品售后服務(wù)工作（打地基、安裝、調(diào)試等）；
        
							
        2、負責(zé)在客戶現(xiàn)場對客戶操作人員進行操作培訓(xùn)，處理臨時問題；
        
							
        3、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，安全操作，防止安全事故發(fā)生。
        
							
        任職要求：
        
							
        1、40歲內(nèi)，中技及以上學(xué)歷，機械類或機電一體化類專業(yè)；
        
							
        2、具備機械識圖，裝配工具使用，設(shè)備保養(yǎng)，電氣、電焊基礎(chǔ)知識；
        
							
        3、有2年及以上機械類行業(yè)售后服務(wù)經(jīng)驗/裝配工工作經(jīng)驗；
        
							
        4、能接受長期出差。
        
							
        薪酬待遇：
        
							
        5000元/月
        
							
        聯(lián)系方式：
        
							
        聯(lián)系人：黃主管
        
							
        電　話：18777384568 (微信同號)
        
						
        
					
        
				
        
			
        
			
        
				
				
        
					
        
						
        
							
        崗位職責(zé)：
        
							
        1、負責(zé)生產(chǎn)任務(wù)分解、督促、跟進；
        
							
        2、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)運、整理；
        
							
        3、臨時問題協(xié)調(diào)處理。
        
							
        任職要求：
        
							
        1、45歲內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，有兩年機械企業(yè)工作經(jīng)驗；
        
							
        2、熟悉生產(chǎn)管理體系建設(shè)，通曉通用設(shè)備制造業(yè)生產(chǎn)管理，熟悉同行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。
        
							
        薪酬待遇：
        
							
        3500元/月
        
							
        聯(lián)系方式：
        
							
        聯(lián)系人：黃主管
        
							
        電　話：18777384568 (微信同號)
        
						
        
					
        
				
        
			
        
			
        
				
				
        
					
        
						
        
							
        崗位職責(zé)：
        
							
        1、負責(zé)倉庫進銷存管理，現(xiàn)場6S維護、盤點等；
        
							
        2、在庫物品庫齡、周轉(zhuǎn)率、耗損管理；
        
							
        3、合理規(guī)劃物料擺放區(qū)域，針對生產(chǎn)中的浪費現(xiàn)象有權(quán)采取合理措施。
        
							
        任職要求：
        
							
        1、22-45歲，高中/大專以上學(xué)歷，機電類相關(guān)專業(yè)；
        
							
        2、熟悉倉庫進銷存操作流程、管理流程，具備2年以上倉庫現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗；
        
							
        3、能熟練使用辦公自動化設(shè)備（計算機、打印機）及軟件操作（Word、Excel、ERP、金蝶等）；
        
							
        4、身體健康、吃苦耐勞、責(zé)任心強。
        
							
        薪酬待遇：
        
							
        3500元/月
        
							
        聯(lián)系方式：
        
							
        聯(lián)系人：黃主管
        
							
        電　話：18777384568 (微信同號)
        
						
        
					
        
				
        
			
        
			
        
				
				
        
					
        
						
        
							
        崗位職責(zé)：
        
							
        1、根據(jù)公司產(chǎn)品總體方案要求獨立完成電氣結(jié)構(gòu)設(shè)計、繪制、選型及改良；
        
							
        2、協(xié)助電氣電路、電控柜現(xiàn)場調(diào)試工作；
        
							
        3、參與跟蹤新產(chǎn)品試制過程并撰寫新產(chǎn)品研發(fā)報告。
        
							
        任職要求：
        
							
        1、45歲內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，自動化、機電一體化或控制類相關(guān)專業(yè)；
        
							
        2、熟悉電器和PLC電氣控制設(shè)計，熟悉PLC編程；
        
							
        3、熟練使用AutoCAD、Electrical/EPlan等電氣設(shè)計軟件；
        
							
        4、有強電、弱電工作經(jīng)驗，能接受出差。
        
							
        薪酬待遇：
        
							
        3500-8000元/月
        
							
        聯(lián)系方式：
        
							
        聯(lián)系人：黃主管
        
							
        電　話：18777384568 (微信同號)
        
						
        
					
        
				
        
			
        
			
        
				
				
        
					
        
						
        
							
        崗位職責(zé)：
        
							
        1、根據(jù)公司產(chǎn)品總體方案要求獨立完成機械結(jié)構(gòu)設(shè)計和改良工作；
        
							
        2、熟悉零部件設(shè)計制圖、選型、機械制造工藝；
        
							
        3、參與跟蹤新產(chǎn)品試制過程并撰寫新產(chǎn)品研發(fā)報告。
        
							
        任職要求：
        
							
        1、45歲內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，機械設(shè)計、自動化相關(guān)專業(yè)；
        
							
        2、熟悉機械設(shè)計原理，具備機械獨立設(shè)計能力；
        
							
        3、精通CAD、CAXA、SioldWorks等繪圖軟件；三年以上機械設(shè)計工作經(jīng)驗；
        
							
        4、有礦山機械、重型裝備設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
        
							
        5、能接受出差。
        
							
        薪酬待遇：
        
							
        3000-8000元/月+項目獎
        
							
        聯(lián)系方式：
        
							
        聯(lián)系人：黃主管
        
							
        電　話：18777384568 (微信同號)
        
						
        
					
        
				
        
			
        
			
        
				
				
        
					
        
						
        
							
        崗位職責(zé)：
        
							
        1、負責(zé)操作機床加工零部件；
        
							
        2、負責(zé)操作設(shè)備的維保；
        
							
        3、完成臨時交辦工作。
        
							
        任職要求：
        
							
        1、45歲內(nèi)，中技及以上學(xué)歷；機械、數(shù)控相關(guān)專業(yè)；
        
							
        2、身體健康，責(zé)任心強，掌握一定的安全知識；
        
							
        3、會機械識圖，懂設(shè)備保養(yǎng)，能熟練使用機加工床子進行零部件加工；
        
							
        4、有同崗機加工經(jīng)驗2年以上，工資計件，多勞多得。（無保底，不考慮新手或無經(jīng)驗者）。
        
							
        薪酬待遇：
        
							
        4000-8000元/月
        
							
        聯(lián)系方式：
        
							
        聯(lián)系人：黃主管
        
							
        電　話：18777384568 (微信同號)
        
						
        
					
        
				
        
			
        
			
        
				
				
        
					
        
						
        
							
        崗位職責(zé)：
        
							
        1、負責(zé)操作機床加工零部件；
        
							
        2、負責(zé)操作設(shè)備的維保；
        
							
        3、完成臨時交辦工作。
        
							
        任職要求：
        
							
        1、45歲內(nèi)，中技及以上學(xué)歷；機械、數(shù)控相關(guān)專業(yè)；
        
							
        2、身體健康，責(zé)任心強，掌握一定的安全知識；
        
							
        3、會機械識圖，懂設(shè)備保養(yǎng)，能熟練使用機加工床子進行零部件加工；
        
							
        4、有同崗機加工經(jīng)驗2年以上，工資計件，多勞多得。（無保底，不考慮新手或無經(jīng)驗者）。
        
							
        薪酬待遇：
        
							
        4000-8000元/月
        
							
        聯(lián)系方式：
        
							
        聯(lián)系人：黃主管
        
							
        電　話：18777384568 (微信同號)
        
						
        
					
        
				
        
			
        
			
        
				
				
        
					
        
						
        
							
        崗位職責(zé)：
        
							
        1、負責(zé)操作機床加工零部件；
        
							
        2、負責(zé)操作設(shè)備的維保；
        
							
        3、完成臨時交辦工作。
        
							
        任職要求：
        
							
        1、45歲內(nèi)，中技及以上學(xué)歷；機械、數(shù)控相關(guān)專業(yè)；
        
							
        2、身體健康，責(zé)任心強，掌握一定的安全知識；
        
							
        3、會機械識圖，懂設(shè)備保養(yǎng)，能熟練使用機加工床子進行零部件加工；
        
							
        4、有同崗機加工經(jīng)驗2年以上，工資計件，多勞多得。（無保底，不考慮新手或無經(jīng)驗者）。
        
							
        薪酬待遇：
        
							
        4000-8000元/月
        
							
        聯(lián)系方式：
        
							
        聯(lián)系人：黃主管
        
							
        電　話：18777384568 (微信同號)
        
						
        
					
        
				
        
			
        
			
        
				
				
        
					
        
						
        
							
        崗位職責(zé)：
        
							
        1、會機械識圖，熟悉數(shù)控車床編程和操作，能獨立操作數(shù)控設(shè)備、編寫程序；
        
							
        2、獨立操作車床、銑床，按圖加工合格件；
        
							
        3、日常使用設(shè)備保養(yǎng)。
        
							
        任職要求：
        
							
        1、45歲內(nèi)，中技及以上學(xué)歷；機械、數(shù)控相關(guān)專業(yè)；
        
							
        2、身體健康，責(zé)任心強，掌握一定的安全知識；
        
							
        3、會機械識圖，懂設(shè)備保養(yǎng)，能熟練使用機加工床子進行零部件加工；
        
							
        4、有同崗機加工經(jīng)驗2年以上，工資計件，多勞多得。（無保底，不考慮新手或無經(jīng)驗者）。
        
							
        薪酬待遇：
        
							
        6000-12000元/月
        
							
        聯(lián)系方式：
        
							
        聯(lián)系人：黃主管
        
							
        電　話：18777384568 (微信同號)
        
						
        
					
        
				
        
			
        
		
        
	
        

        

        
	
        
		
        福利待遇
        
		
        
			
        
				
        
					薪酬體系
					
        薪酬體系
        
					
        提供完善的薪酬計劃，包括：基本工資、年終獎金、年度調(diào)薪等；著力于為員工提供全方位的保障，實現(xiàn)對人才的吸引。
        
				
        
			
         
			
        
				
        
					員工福利
					
        員工福利
        
					
        除了法定福利，桂礦還為您提供了一系列補充福利，包括：補充醫(yī)療保險、團隊經(jīng)費、帶薪年假、免費宿舍、節(jié)日禮品……
        
				
        
			
        
			
        
				
        
					雙梯發(fā)展
					
        雙梯發(fā)展
        
					
        桂礦為每個員工的發(fā)展設(shè)計“雙梯”發(fā)展模式：一條是專注做精做深的進階通道，另一條是在管理崗位上的管理通道。
        
				
        
			
        			
		
        
	
        

        		

        
	
        
		
        員工活動
        
		
	
        

        



        
	
        
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